In einer zunehmend komplexeren und dynamischeren Umwelt ist es auch für Kirche und Sozialwirtschaft unverzichtbar, ihre Arbeitsweisen daraufhin zu überprüfen und anzupassen. „Agilität“ bietet hierzu..
Die Ressource Personal hat für sozialwirtschaftliche Unternehmen und kirchliche Organisationen eine Bedeutung wie nie zuvor. Ein zeitgemäßes Recruiting, eine gute Personalentwicklung und die richtigen Instrumente..
Die Relevanz der Kirchen, ihrer Diakonie und der sie reflexiv orientierenden Theologie in den ethischen Fragen des menschlichen Lebens ist unbestritten. Nicht nur zur Festlegung..
Führungskräfte für die erste und zweite Leitungsebene werden dringend gesucht. Angesichts des Führungskräftemangels ist ein sensibler Umgang mit der Gestaltung und Besetzung von vakanten Führungspositionen..
Multirationales Management in komplexen Situationen verlangt Führungskräften viel ab – auch im Blick auf die eigene Positionierung. Der innere Kompass, die eigenen Ziele und Werte..
Die Bedeutung ambulanter Versorgungsformen, insbesondere des Ambulant Betreuten Wohnens (ABW/ BeWo), hat für die Leistungserbringer in den letzten Jahren stark zugenommen. Nicht nur für auf..
Mit Inkrafttreten der DSGVO hat das Thema Datenschutz eine herausragende Position in der Unternehmens-Compliance eingenommen. Die Etablierung und Weiterentwicklung eines Datenschutz-Managementsystems ist seitdem der Weg..
Transformationsprozesse in der Sozialwirtschaft pragmatisch angehen, datenschutzkonform gestalten und sicher umsetzen Viele Organisationen stecken in einem Dilemma: Auf der einen Seite stehen Wünsche nach Digitalisierung..
Die Gesetzesänderungen der letzten Jahre, insbesondere das Bundesteilhabegesetz, haben großen Einfluss auf die zukünftigen Rahmenbedingungen in der Eingliederungshilfe. Viele Träger stehen vor der großen Herausforderung,..
Sind Ihnen Konflikte im Arbeitsalltag auch unangenehm? Dann geht es Ihnen wie den meisten Kolleginnen und Kollegen. Gleichzeitig sind Konflikte für das menschliche Zusammenleben und..
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