Deutsche Gesellschaft für Management und Controlling in der Sozialwirtschaft e.V.
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Berlin, 07.10.2020: Erfolgsfaktor Nachfolgeplanung

Berlin, 07.10.2020: Erfolgsfaktor Nachfolgeplanung

Führungskräfte für die erste und zweite Leitungsebene werden dringend gesucht. Angesichts des Führungskräftemangels ist ein sensibler Umgang mit der Gestaltung und Besetzung von vakanten Führungspositionen von besonderer Bedeutung.

Wie gelingt es, die richtige Frau, den richtigen Mann für vakante Führungspositionen zu finden? Wann ist der geeignete Zeitpunkt, sich um eine Nachfolge zu kümmern? Welche Strategien sind dabei erfolgsversprechend? Welche Systeme und Prozesse unterstützen Stelleninhaber und Nachfolgerin. Diese Fragen stehen im Mittelpunkt des Seminars, das Ihnen hilfreiche Tipps zu einer erfolgreichen Nachfolgeplanung in Ihrer Organisation vermitteln will.

Ergebnisse

Die Teilnehmenden

  • kennen erfolgskritische Faktoren der Nachfolgeplanung,
  • kennen Prozessschritte der Nachfolgeplanung,
  • können den Prozess der Nachfolgeplanung für ihre Organisation adaptieren.

Schwerpunkte

  • Prozesse der Nachfolgeplanung
  • Kontextanalyse der Nachfolgeplanung
  • Erfolgskritische Faktoren der Nachfolgeplanung
  • Nachfolge aus Organisations- und Personensicht

Methoden

  • Theoretische Impulse
  • Fallarbeit/ Transferaufgaben
  • Kollegiale Beratung

Hier erhalten Sie weitere Informationen.


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