Diakonie Baden

Referent/-in für Wirtschaftsberatung und Entgeltverhandlungen (m/w/d)

am Standort Karlsruhe.

Willkommen beim Diakonischen Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden: Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit unseren mehr als 900 Mitgliedseinrichtungen und -diensten sowie 36.000 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder durch fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Beratung, Koordination der diakonischen Arbeit, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch die Entwicklung zeitgemäßer Arbeitsformen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Karlsruhe eine/n Referent/-in für Wirtschaftsberatung und Entgeltverhandlungen (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.

Die Aufgaben:

• wirtschaftliche Beratung von sozialen Einrichtungen mit Schwerpunkt in der Eingliederungshilfe

allgemeine Beratung von Einrichtungen bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes

Vertretung des Verbandes in Gremien auf Landesebene

Begleitung in Schiedsstellenverfahren von entgeltfinanzierten Einrichtungen und Diensten

Wir erwarten:

• einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss
• juristische Grundkenntnisse zu den Sozialgesetzbüchern und den rechtlichen Rahmenbedingungen sozialer Einrichtungen
• Erfahrungen in Entgelt- und Pflegesatzsatzverhandlungen
• Vertrautheit mit den komplexen wirtschaftlichen Herausforderungen von Unternehmen der Sozialwirtschaft
• teamorientiertes und kommunikationsstarkes Arbeiten
• bereichsübergreifendes Denken und Handeln
• Freude an der Beratung unserer Mitgliedseinrichtungen sowie Kompetenz bei der Gestaltung von Innovations- und Entwicklungsprozesse
• Zugehörigkeit zu einer Kirche, welche zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen zählt

Wir bieten:

• eine interessante und vielseitige Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.
• eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD / Bund nach kirchlichem Arbeitsrecht einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 31.01.2020 online über unser Bewerbungsformular www.diakonie-baden.de/jobs. Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den zuständigen Abteilungsleiter, Herrn Michael Futterer, Tel.: 0721/9349-522.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung stehen wir aufgeschlossen gegenüber.

JG-Gruppe, Josefs-Gesellschaft gGmbH

Abteilungsleiter Rechnungswesen/Controlling/Finanzen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

// Abteilung Rechnungswesen

• Verantwortung der Buchhaltung und der Jahresabschlusserstellung für die Josefs-Gesellschaft gGmbH, den Josefs-Gesellschaft e.V. und der Stiftung Sankt Vincenzstift Aulhausen sowie die Erstellung des Konzernabschlusses
• Ansprechpartner der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für organisatorische und inhaltliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Prüfung des Konzerns und sämtlicher Tochtergesellschaften
• Entwicklung von Vorgaben im Hinblick auf eine einheitliche Bilanzierung im Konzern sowie Durchführung von Schulungsveranstaltungen für die Mitarbeiter im Rechnungswesen

// Abteilung Controlling/Berichtswesen

• Verantwortung der Berichterstattung gegenüber der Holdinggeschäftsführung und den Aufsichtsgremien auf der Basis der von den Tochtergesellschaften vorgelegten Zahlen
• Entwicklung von Vorgaben für das Berichtswesen sowie Vorbereitung der Budgetgespräche und Jahresabschlussgespräche mit der Geschäftsführung der Holding

// Abteilung Finanzen

• Verantwortung des zentralen Cashmanagements des Konzerns
• Mitglied im Anlagenausschuss für die zentrale Geldanlage
• Abwicklung der Gehaltszahlungen für alle Gesellschaften des Konzerns

// Sonderaufgaben

Neben den genannten Aufgaben erfüllen Sie zusammen mit den Abteilungsleiterkollegen in der Zentrale bei Bedarf verschiedene Sonderaufgaben, wie z.B. die Mitarbeit bei der Vorbereitung von Übernahmen weiterer Einrichtungen oder die Unterstützung der Tochtergesellschaft bei der Umsetzung von neuen gesetzlichen Anforderungen (z.B. Bundesteilhabegesetz).

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Uni/FH) und einige Jahre einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion in einem Konzern / einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• weitreichende und praxisorientierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling
• selbständiges, zielorientiertes Arbeiten und Kommunikationsstärke
• überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gute analytische Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team
• eine kontinuierliche Weiterbildung und Förderung 
• Entwicklungsperspektiven innerhalb der Josefs-Gesellschaft
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Job-Bike, Fitnessstudiozuschuss)
• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
• eine Vergütung nach AVR inklusive Urlaubs- und Weihnachtszuwendung 
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vergünstigungen und Sozialleistungen

Über uns

Die Josefs-Gesellschaft (JG) ist eines der größten katholischen  Sozialunternehmen Deutschlands mit über 10.000 Mitarbeitern in sechs Bundesländern. In ihrer Trägerschaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Krankenhäuser und Altenheime. Respekt, Solidarität und die Liebe zum Menschen werden in der Josefs-Gesellschaft großgeschrieben. Mitarbeiter der JG profitieren außerdem von den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines großen Trägers. Wir freuen uns auf Sie!

Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen/Controlling/Finanzen für unsere Konzernzentrale in Köln-Deutz.

Connext Communication GmbH

Softwareentwicklung C# (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erweiterung unseres Applikationsservers und Entwicklung weiterer Funktionalitäten mittels RESTful Services
• Umsetzung sicherer Verschlüsselungsverfahren
• Informationsaustausch von schützenswerten Daten zwischen Applikationsserver und mobilen Clients

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit der aktuellen Microsoft Entwicklungsumgebung VisualStudio
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich C#; Kenntnisse im Bereich C++ und dem Microsoft SQL-Server sind wünschenswert
• Idealerweise umfangreiche, mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit agilen Entwicklungsprozessen
• Erste Erfahrungen in der Programmierung von mehrschichtigen Architekturen und im Umgang mit Microsoft TFS und
  Build-Prozessen
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• Organisations- und Teamfähigkeit sowie große Einsatzbereitschaft
  und Eigeninitiative
• Kreativität und hoher Qualitätsanspruch

Das bieten wir

• Junges und agiles Team, dynamische Produkte und innovative Projekte
• Schnelle Entscheidungswege
• Moderne Ausstattung und IT-Infrastruktur
• Entscheidungsspielraum, Freiraum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Regelmäßige Weiterbildungen und Teilnahme an Konferenzen
• Offenes und kollegiales Umfeld
   

Connext Communication GmbH

Dienstplanexperte (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Neuanlage und fortlaufende Datenpflege von Standardtarifwerken, die im Sozialwesen Anwendung finden (z.B. AVR Caritas, TVöD), in unserer Software Vivendi PEP
• Recherche von tariflichen und gesetzlichen Änderungen
• Fachliche Bewertung von Änderungen in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Fachlicher Austausch und Informationstransfer zu Consulting, Support und Vertrieb
• Inhaltliche Beratung und technische Unterstützung der Kunden bei Tarifänderungen
• Erstellen von Dokumentationen und Begleitmaterialien

Das bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Konfiguration von Dienstplansoftware im Sozialwesen, idealerweise mit Vivendi PEP
• Fundiertes Wissen von tariflichen Vorgaben und deren Anwendung in der Praxis
• Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt
• Freude an der Weiterentwicklung unseres Tarifservice unter Einbringung eigener Ideen

Das bieten wir

• Junges und agiles Team, dynamische Produkte und innovative Projekte
• Schnelle Entscheidungswege
• Moderne Ausstattung und IT-Infrastruktur
• Entscheidungsspielraum, Freiraum für Kreativität
• Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Regelmäßige Weiterbildungen und Teilnahme an Konferenzen
• Offenes und kollegiales Umfeld